通化师范学院2017年党政工作要点

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年。学校工作的总体思路是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。贯彻落实全国、省教育工作会议精神和全国、省高校思想政治工作会议精神，认真落实高教强省战略和转型发展工作，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持党的领导和全面从严治党，增强四个意识，注重内涵发展，全面提升党建工作科学化水平，全面提升学科专业建设水平，全面提升人才培养质量，全面提升管理水平，全面提升学校的社会美誉度。

围绕学校“十三五”事业发展规划，坚持以提升教育质量为核心，高质量完成审核评估整改；以增列硕士学位授权单位为重点，大幅度提升学科建设和科研水平；以立德树人为根本任务，不断提高大学生思想政治教育水平；以深化人事制度改革为契机，加快建设数量足质量优人才队伍；以拓展国际合作渠道为抓手，大力提升办学国际化水平；以狠抓工作落实为落脚点，不断推动各项工作见成效上层次；以平安和谐校园建设为基础，加快校园基本建设，全力建设高水平应用型大学，以优异的成绩迎接学校第四次党代会和党的十九大胜利召开。

一、推进全面从严治党，开创党的建设新局面

1.深入学习贯彻十八届六中全会精神。准确把握六中全会精神，分层分级抓好专题学习培训，各级党组织要对学习贯彻党的六中全会精神作出专门安排，结合实际制定学习计划和方案，精心组织开展学习培训。积极拓展学习途径，充分发挥网络平台、理论中心组、“三会一课”的作用，确保学习成效转化为做好本职工作、推进本单位事业发展的生动实践。

2.全面加强学校思想政治工作。认真贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，深化大学生思想政治教育课程改革和教学方法改革，加强大学生思想政治教育教师、辅导员队伍建设和专业教师的思想政治教育，不断提高师生思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养。加强教师职业道德和学术道德建设。坚持立德树人，深化“我的中国梦”主题教育，坚持用“质朴的教育”理念引领学生，深化青年马克思主义者培养工程。强化网络思想政治教育和大学生心理健康教育，积极打造大学生思想政治教育工作新品牌。认真组织开展大学生社会实践等专项活动。根据中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》制定我校具体实施方案。创办“通师论坛”，办好高水平形势与政策报告会。加强和改进离退休教职工的思想政治工作，做好调查研究和解疑释惑。

3.筹备召开学校第四次党代会。坚持高标准严要求，精心谋划，周密部署，各负其责，以“四好标准”把学校第四次党员代表大会筹备好，召开好。规范选举程序，强化审核把关，选好党员代表；广泛征集意见，凝聚集体智慧，写好两委报告；发扬党内民主，层层落实责任，推好两委委员；创新宣传形式，加强舆论引导，抓好氛围营造。要强化监督，严明纪律，杜绝一切违规违纪行为发生，确保党员代表大会胜利召开并取得圆满成功。

4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央和省委的要求，学校各级党组织要认真履行主体责任，进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，抓常抓细抓长。要扎实开展学习教育“回头看”，查漏补缺，深化整改。要在“学”和“做”上深化拓展，用党章党规和习近平总书记讲话武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为，充分发挥党员干部的领学促学作用，示范带动广大党员跟着学、用心学、系统学；坚持以学促做，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格；坚持融入日常、严在经常，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，建立长效监督机制，做到持续用力、抓紧抓实。

5.深化全面从严治党。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。坚决落实中央八项规定和省委具体规定精神，持之以恒纠正“四风”。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，持续保持遏制腐败高压态势，推动源头防治和综合治理。进一步加强对权力规范运行的约束和监督，加大对重点岗位、重要部门的监督检查和追究问责力度。加强校园廉洁文化建设，增强党员干部文化自觉和文化自信，以优良党风带动教风学风。

6.推进干部队伍建设。坚持党管干部原则，认真落实全面从严要求，突出精准科学选人用人，切实选好用好管好干部。要从严把关，把政治标准放在首位，把廉洁把关作为重点，把任前把关作为有效途径，严格执行任前“三审”“两核”和选人用人全程纪实制度。要以事择人，突出关键岗位，拓宽选人视野，加强干部交流，坚决执行重点岗位干部定期轮岗制度，加大干部选任力度，配齐配强处级岗位干部，强化基层党总支副书记队伍建设，完善科级干部队伍建设。要加强考核，掌握干部的日常表现，强化年度考核力度，扎实推进基层领导班子和领导干部年度述职考核工作，强化考核结果运用，出台解决干部“为官不为”问题的实施办法。强化干部教育培训。制定《2017年党员和干部教育培训工作方案》，搭建网络平台、拓展学习平台、整合资源平台，确保干部站位更高、视野更宽、业务更强。

7.持续加强基层党组织建设。牢固树立“党建意识”，以规范程序、落实制度为抓手，积极推进基层党组织建设全面进步，全面过硬。抓好基层班子思想政治建设，认真落实“四个一”。强化民主集中制建设，狠抓党政联席会议制度落实，狠抓制度落实情况的监督检查。严格规范党内政治生活，注重基层党内政治文化建设，落细落实《基层党组织工作实施细则》。持续推进“五创五强”工程，深入推进“党员优质服务示范岗”“党员教师精彩一课”等创先争优系列活动，做好庆祝建党96周年“七一”表彰工作。加强党员队伍建设，严格发展程序，强化教育培训，确保党员队伍信念坚定、作用突出、素质过硬。

8.扎实做好统战工作。加强党外代表人士队伍建设，继续推动各民主党派和无党派人士开展学习实践活动和“爱献做”活动，加强政党协商制度建设，支持民主党派、统战团体工作，引导统一战线成员立足本职建功立业。

9.加强宣传思想工作。自觉落实意识形态工作责任制，推动意识形态主体责任不折不扣落实。广泛开展精神文明创建工作，多措并举做好对内对外宣传。深入推进校园文化建设，加强文化育人工作实效。加强阵地建设管理，强化网络管控。加强实践育人，坚持政策引领，着力推进社会主义核心价值观建设，为党的十九大营造良好舆论氛围。

10.持续发力精准扶贫工作。巩固已取得的优异成绩，扎实完成光伏发电项目。继续加大技术扶贫力度，充分利用好凉西村的土地和林地资源，把学校好的科研成果与贫困村、贫困户对接，打造脱贫致富的长效机制。加强“山丹丹”农友助销实训平台建设，充分利用互联网资源，打造互联网+农户模式，为贫困村土特产品的销售打开一条新路。

二、科学规划，全力建设高水平应用型大学

11.建设高水平应用型大学。从2017年起，我省高校将实行分类管理、分类指导，同时开展高水平大学和高水平学科建设，引导高校强化内涵建设，彰显办学特色，提高人才培养质量和服务能力。要在每个地区重点办好一所应用型高校，这为我校发展带来了机遇，我们必须科学规划高水平应用型大学建设方案，主动适应行业或区域发展需求，加快建设服务区域发展的优势特色学科专业，推进学科链、专业链与产业链相融合，强化科研与产业对接，着力培养学生专业岗位需要的综合素质，突显地方和行业特色，将我校建设成为一所高水平应用型大学。

三、深化教学改革，全面提高人才培养质量

12.扎实推进评估整改。认真落实评估整改方案3个阶段10个方面的工作，年底完成所有整改项目。做好评估整改验收和总结工作，以评估整改为契机，全面提升学校教学及管理水平。

13.深化教育教学改革。认真落实《通化师范学院关于进一步深化本科教育教学改革的实施意见》，2017年重点实施“课程建设年”工程。以课程建设与改革为切入点，深入推进“每课一改”，重点建设慕课、在线课程，组织微课竞赛、教学开放周观摩活动。

14.做好专业调整和专业评价。有序推进专业调整工作，配合省厅做好数学与数学应用、财务管理专业综合评价。开展调研学习，邀请专家进行专业认证指导，为师范专业认证做好准备。做好新专业建设。

15.扎实推进转型发展。基于医药健康产业专业集群建设，成立由市政府、医药行业企业参与组成的产教联盟，试办企业学院。加强对通化师范学院应用技术学院分院的指导。建立校企合作机制，大力推进校企合作。加大教师教育专业改革力度，在充分调研论证基础上，制定教师教育专业改革方案。

16.加强课程建设，提升课堂教学质量。开展教学研讨、课程信息化建设、教学开放周以及青年教师讲课比赛、微课比赛等活动。突出重点、分阶段实施“一课一改”，推进教学内容、教学方式和手段改革。提高课程教学质量，开展特色课程建设，全面提升教学水平。强化实践环节，积极开展“一院一品”竞赛活动。认真做好基于专业基础的大学生创新创业教育工作，开展创新创业平台建设及训练项目的组织工作。深化校企合作项目，继续加强省级和校级大学生实践教育基地建设。加强特色教材建设，修订《通化师范学院教材建设管理办法 》。

17.加强师资培训力度。与高水平大学建立定点培训基地，分批分类选派教师进行专门培训。开展教师专项培训，成立名师工作室，带动青年教师成长。继续开展出国（境）学习培训。推进教师网上学习培训，把教师继续教育学习作为年度评职评优的依据。

18.扎实做好招生工作。围绕国家关于深化招生制度改革的实施意见，结合学校转型发展和专业建设及调整，科学合理编制2017年招生计划，确保生源质量和数量。积极创造条件扩大应用技术学院高职专业招生规模，加强对通化和白山两个分院招生计划的管理，力争在高职衔接培养方面有新的突破。

19.认真做好就业创业工作。推动就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”转移，确保毕业生就业率不低于全省平均水平。加大创新创业工作力度，规范创新创业工作管理。与通化市东昌区大学生创业园、通化市佟江文化创意产业园、通化市青年科技创业产业园等创业园紧密合作，开展创业实训。认真组织好大学生创新创业扶持基金项目、大学生创新创业奖学金、大学生创业之星的申报与评选，规范管理创业活动与资金使用。积极组织全校学生参加吉林省第四届“梦想杯”大学生创业大赛，支持各学院自行开展或与社会企业联办创新创业比赛等活动，营造浓厚的校园创业文化氛围。

20.推进教育信息化建设。围绕学校“一山一城一族一史”的办学特色，做好慕课建设。持续推进校级在线课程建设，积极利用学校网络资源和互动直播教室建设网络课程。分步推进数字化校园建设，逐步实现教学管理信息化、办公信息化。加强师生教育信息化教学能力训练。升级改造校园网主干网络，扩建优化教学楼无线网络，实现校园网的高速互联。

21.推进继续教育发展。加强函授招生宣传，2017年招生人数力争达到2200人。巩固现有生源基地，开辟新的成人招生区域，逐步扩大省外办学空间。修订《通化师范学院成人教育培养方案》，进一步健全各专业学科题库。试行远程网络教学，进一步充实完善教学资源库建设，选取3—5个专业进行视频课或课件课制作，为全面实现远程教学平台功能奠定基础。

22.提高文献信息保障与服务能力。继续加强文献信息资源建设，调优馆藏结构，增加重点学科的纸质图书，不断满足教学科研需求。以电子图书、网络数据库为重点，有效使用CALIS、CASHI以及省内外高校图书馆的信息资源，提升图书馆信息化建设水平。大力打造服务品牌，继续开展图书馆书香校园系列阅读推广活动，创新“世界读书日”系列活动形式与内容。组织各类读书宣传活动。不断强化服务师生、服务社会的功能。

四、加强学科建设，提升办学层次和科研水平

23.集中优势建设高水平学科。落实高教强省战略，加强学科群建设，促进学科的交叉与融合。将特色优势学科建设成为高水平学科。对获批的校级重点学科、校级重点建设学科进行验收，重新遴选一批优势明显、具有发展潜力的学科申报省级重点学科。

24.全力争取硕士学位授予权。加强对外沟通联络，积极了解申硕信息，确定申硕学科及学位类型，积极做好申硕相关材料的准备工作，邀请校外专家进行指导和评审。加强学校联合培养研究生的教学管理，遴选一批新的具有较高学术威望的校外兼职导师，扩大校外兼职导师的数量。

25.加强科研团队和平台建设。实施科研平台聘任制管理，重新遴选一批校级重点实验室、工程中心，力争使科研平台覆盖所有学院，再建一批省级科研平台。加强省级科研平台的管理，确保完成周期建设任务。主办、承办长白山学术论坛等相关学术会议。继续实施高端人才培养引进计划，引进高层次学术带头人。继续加强学报特色栏目建设，力争创办全国高校百强期刊。积极探索国际科研合作，进一步推进与韩国岭南大学国际化科研平台的合作。

26.深化校企合作。加强产学研结合，促进成果落地转化。制定相关政策，鼓励教师走进企业，积极开展横向课题研究，争取横向课题经费300万元以上。继续设立学生科研助理勤工助学岗位和学生开放科研项目，真正将科研工作及科研成果融入到教学之中和学生的学习之中，实现科研服务教学的功能。

五、深化人事制度改革，建设数量足质量优人才队伍

27.继续加强师资队伍建设。加大高层次人才引进力度，着眼学科和课程建设，围绕新办专业、紧缺专业，制定年度人才引进计划，下大力气抓好实验队伍建设。制定完善相关政策，继续鼓励在职教师报考博士，逐步改善学历结构，努力建设数量充足的高素质师资队伍。

28.完善绩效考评和分配方法。加大改革力度，理顺绩效结构，根据绩效要求，不断完善考评办法，发挥绩效的激励作用。按上级规定，及时调整工资标准，积极探索出台合理的分配办法，调动广大教职员工的工作积极性。

29.组织实施好专业技术职务评审工作。贯彻落实国家《关于深化职称制度改革的意见》，根据省人社厅、教育厅的总体部署，出台职称改革的实施办法，完善职称评审条件，细化评聘细则，畅通“高精尖缺”人才评审的绿色通道，进一步发挥职称评审在师资队伍建设和人才队伍建设中的导向作用。

30.进一步加强合同用工管理。在明确岗位，控制总量的前提下，继续招聘合同制人员。制定《通化师范学院合同制教师管理办法》，加强管理，保证合同制教师的利益。在为首批合同工办理养老保险和失业保险的基础上，2017年着手解决医疗保险及合同工后续事宜。明确职责，加强考核，规范合同工的管理工作。

六、拓展国际合作渠道，提升办学国际化水平

31.巩固扩大中外合作办学。做好视觉传达设计专业的国际交流项目评估工作，争取以较好成绩顺利通过教育部的评估。做好2017年中外合作办学食品质量与工程专业的招生、课程对接、授课等相关工作。积极与韩国清州大学合作，争取成功申报中外合作办学的新项目生物科学专业。

32.拓展中外合作范围。围绕“一带一路”战略，进一步与美国、英国、加拿大、新西兰、港澳台等高校的合作，积极为教师培训、科研合作、学生交流搭建平台，不断拓展国际合作的空间和领域。

33.推动“孔子学院”建设。2017年将加强与国家汉办及国外合作院校沟通，积极组建孔子学院或孔子学堂，推动“孔子学院”建设步伐。

34.切实做好留学生工作。加大宣传，积极推介，制定优惠政策，加强硬件建设，确保2017年来校留学生有所突破。

35.建立国际教育学院。将国际教育学院从国际交流合作处中独立出来，更好地发挥其在教学管理、学生管理等方面的作用。

七、改善办学基础设施条件，创建优美办学育人环境

36.加快推进征地工作进程。积极协调通化市相关部门，加快办理2011年之前征用的90亩土地使用手续。同时，与东昌区政府、规划局密切配合，推进预征土地的相关工作。

37.加快推进第九教学楼的建设工作。积极办理第九教学楼开工前各项审批手续，力争早日建成投入使用。

38.完成长白山满族剪纸保护利用设施二期装修及布展工作。加快推进二期装修的设计招投标工作及工程装修的招投标工作，尽早进行装修施工，投入使用。

    39.进一步提升长白山园林校园建设品味。持续做好校园绿化美化工程，加强校园绿化规划，完成中心花园绿化及硬化维修工程、大学生创业园周边绿化工程、满族文化馆周边绿化工程等及日常绿化维护、养护工作，提升学校品位，美化育人环境。

40.提高学校资产使用效益。进一步规范和加强学校资产管理，完成学校设备资产、土地房屋资产、图书资产的统一管理。加强内控制度建设，增强制度的执行力，完善采购和资产管理机制，增强工作的约束力；加强和完善资产管理信息系统建设，实现资产管理信息化、动态化，达到合理配置资源、节俭高效办学、实现资产效益最大化的目的。

41.深化后勤服务管理。建立健全食品安全管理制度，成立餐饮工作领导小组，规范食堂的经营和管理。加强日常巡查，及时对水电暖设施进行排查、维修、保养，加强技术改造，做好节能减排。加强车队日常管理，确保车辆运行安全。

42.确保校园安全稳定。按照“党政同责，一岗双则”的原则，全面落实安全工作主体责任。全力做好政保工作，维护学校政治稳定。做好校区的安全防范工作，加强安全教育，开展2017年校园安全大检查大整改。深化平安校园创建，集中开展校园安全秩序专项整治，进一步加强对校园及周边环境的治理，为学校教学、科研提供良好的校园环境。

八、持续关注民生，认真落实民生实事

43.落实七项民生实事。实实在在地提升师生的获得感、幸福感，推动学校持续健康科学发展。2017年落实七项民生实事：一是稳步提高教职工绩效工资；二是改善办学条件，启动第九教学楼建设项目；三是改善大学生创新创业条件，完成大学生创业园改造项目；四是积极创造条件，改善教职工就餐环境与条件；五是体育馆定时免费向师生开放；六是增加离退休和在职教职工体检项目；七是改善周边出行条件，对上山台阶路进行防雨雪改造。

九、狠抓工作落实，推动工作见成效上层次

44.制定重点工作任务分解表。紧扣“十三五”规划确定的主要目标和九大任务，结合党代会确定的主要任务，遵循充分激发体制机制活力和更好发挥教职工合力的原则，将“十三五”规划和党代会确定的具体任务和工作要求制订任务分解表，落实到各有关部门，明确责任人、完成时限和预期目标，并按年度对学校“十三五”规划和党代会部署任务实施情况进行监测评估，增强各单位、各部门推进规划实施的责任感、紧迫感，切实保障规划主要目标和战略任务顺利完成。

45.完成制度废改立。扎实推进依法治校，重新修订《章程》，以《章程》为基本遵循，全面梳理废改立工作启动以来的规章制度，认真分析这些规章制度在执行中遇到的新问题，建立科学完善的学校规章制度体系。规范各工作领导小组、委员会成员及工作职责。坚持“制度谁制定，执行谁监督，落实谁检查”的原则，建立健全制度执行落实的监督检查机制，保证制度真正执行和落实到位。

46.加强监督和督察工作。构建全方位立体监督体系和工作绩效评价体系。采取多种方式对全校教职员工纪律作风情况、会议学习贯彻情况、重点工作完成情况等开展专项检查督察。切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，为选贤任能和促进干部健康成长提供有力保障。做好检查与督察结果的运用，对于各部门、各单位工作不落实导致工作失误，造成严重后果的，实行 “一票否决”，严肃追究部门主要领导责任。

47.加强财务管理与审计工作。科学编制校内预算，提高预算执行力。完善内控制度体系，规范财务管理。加强会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平。采用财务和资产两部门信息系统直接对接的方式管理学校资产，规范国有资产出租出借、对外投资、流动资产、无形资产使用和处置程序。做好2016年度的财务审计工作。深入开展领导干部经济责任审计、基建维修工程审计等，重视审计结果的综合运用，不断规范权力运行监督机制。完成2016年的财务审计工作。

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